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人力资源管理

时间:2013-05-13 09:37来源:未知 作者:爱大学 点击:
 
   人力资源管理专业是一门新兴的学科,也是大学里比较热门的专业之一。开设此课程的学校有上海工会管理职业学院。

    1. 专业课程

    此专业文理兼收,属于经管类专业, 课程与会计相似,所以一般大学都把这些专业放在一个学院里,管理学,经济学,信息管理,统计学,会计学,人力资源管理学,组织行为学,劳动法等。此专业比较适合性格开朗,擅长与人打交道,有一定统筹能力的考生报考。

    2.就业

    不论什么企业,科学有效的管理人才智力资本已经成为企业的重要砝码,所以人力资源部门(简称“人事”)在各个企业中已经是独立的部门。我们熟知的“杜拉拉升职记”中的主角杜拉拉就是外企公司的人力资源总监。感兴趣的同学建议读读这本书,写外企还是比较到位的,不要看电视剧,电视剧里的情感性太重了。
     不过,对于没有经验的应届毕业生而言,找到对口适合的工作还是有困难的。对于人事而言,多数公司都更欢迎有一定工作经验的管理人员。所以在大学时尽量多出去历练一下。
    单位方面:管理人员在各类企事业单位从事人事方面的工作;公务员在各级政府机关从事相关工作;猎头在职业服务机构里从事公关和咨询工作。

   3.学长故事

    人力资源管理,主要是负责企业的人员招聘,培训,效绩考核,薪酬管理,劳动关系等,像现在的招聘会,公司派的都是人力资源部的人,主要负责招聘,我们同学毕业后大多数在企业人力资源部,有负责公司招聘的,有负责业绩考核的,还有负责培训的。现在培训师是个很好的职业,但对人的综合能力要求也很高。
    个人觉得人力资源管理这类经管类专业的实践性很强,实际工作和理论学习相去胜远。大学学的都是一种思维,专业课基本都忘记了。企业多的是看重工作经验。
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